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重庆电力试点“三集五大”建立闭环管理机制
时间: 2012-05-23 10:35 来源: 未知 作者: admin 点击:
      
       5月21日从重庆电力公司获悉,该公司妥善解决了电科院办公场地分散的问题,这是该公司运用闭环管理工作法,解决“三集五大”体系建设完善提升阶段存在问题的一个成功案例。

  作为“三集五大”体系建设的试点单位,重庆电力公司着力解决完善提升阶段存在的具体问题。该公司围绕“解决新体系运转存在的问题”这一中心任务,超前预想,系统思考,运用流程闭环化工作法,通过建立发现问题、分析问题、确定问题、处理问题、反馈问题的流程通道,使问题可操作、可监控、可管理,及时有效地解决各类问题。

  问题处理过程中,重庆电力公司坚持实事求是、分级负责、突出重点的原则,按性质将问题分为重大问题、较大问题和一般问题三类,采取周(月)报、会议、工作调研和电子邮箱的方式,由“五大办”定期对问题进行收集、筛选、分析并建立“问题库”,形成由“五大办”对问题进行汇总、梳理、分类,相关责任部门牵头落实,并将问题解决情况向“五大办”反馈的闭环处理流程。

  针对电科院办公场地分散,影响工作开展的问题,重庆电力公司在深入调研的基础上,与相关单位沟通协商,开展专业指导,经过多次分析讨论,拟定以统筹调配基层单位办公资源的方式,将电科院规划评审中心、工程质监中心、集体企业平台从大溪沟基地搬迁至凤凰D座,将检修分公司使用的由猫儿石生产基地移交至电科院,经该公司总经理办公会同意后,相关部门及时跟进处理,定期汇报工作开展情况。目前,在重庆公司硬件条件相对欠缺的情况下,场地分散问题已得到最大限度的解决。

  该公司相关负责人介绍,问题闭环管理有助于“三集五大”体系建设完善提升阶段各类问题的挖掘、分析、解决和反馈,形成良性的工作循环体系,妥善处理各类问题,持续为“三集五大”体系建设保驾护航

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